Win- win pasirinkimo strategija,

Derybų menas

sužinokite naujienas pirmieji

Rungtyniavimas Šią strategiją dar galime pavadinti konkurencine, kurioje kiekviena iš konflikte dalyvaujančių pusių siekia laimėti o tai reiškia, kad kita pusė turi pralaimėti. Šiuo atveju pirmiausia stengiamasi patenkinti savus interesus, kitai pusei primetamas sau palankus sprendimas. Tokios strategijos taikymas labai retai atneša ilgalaikius rezultatus, kadangi viena pusė būtinai turi pralaimėti.

Natūralu, kad pralaimėję mes pradedame priešintis mums primestam sprendimui, sabotuojame jį. Šiandien pralaimėję, rytoj galime nebenorėti bendradarbiauti.

Ar tikrai mokame derėtis? Apelsino perpjovimas pusiau - nebūtinai geriausias dalinimo būdas. Linksmi veidai ir ilgokas pozavimas fotografams išduoda, kad derybos buvo sėkmingos. Tačiau derasi ne tik prezidentai ir direktoriai - visų mūsų gyvenime gausu derėjimosi pavyzdžių.

Ko gero, šis konfliktų sprendimo būdas nesvetimas daugeliui žmonių, tačiau dažniausiai taikomas nesąmoningai. Visgi gali būti situacijų, kuomet ši strategija yra taikoma ir tikslingai, pvz.

Martingale metodas

Prisitaikymas Šį konflikto sprendimo būdą dar galime pavadinti nuslopinimu, nusileidimu. Jis visiškai priešingas prieš tai aptartam, kadangi konflikto metu yra priimama oponento pozicija, o savi interesai neginami.

Siekdami bet kokia kaina palaikyti gerus santykius su oponentu, mes iš viso nuneigiame konflikto egzistavimą. Prisitaikymo strategija gali būti labai naudinga, jeigu konfliktas nėra gilus ar rimtas. Tokiu atveju neretai netgi oponentas įvertina, jog mes neeskalavome konflikto ir palaikėme draugiškus santykius — tokie konfliktai greitai užgęsta patys.

win- win pasirinkimo strategija

Taip pat ši strategija labai tinkama, jeigu konflikto baigtis mūsų oponentui yra labai svarbi, tačiau mums — nelabai. Dar viena situacija, kuomet ją galime naudingai panaudoti — kai šansai apginti savo interesus yra labai menki.

Visgi jeigu realus konfliktas egzistuoja ir negalioja nei viena iš prieš tai paminėtų sąlygų, taip pat jeigu matote, jog oponentas visiskai neįvertina to, kad prie jo taikomasi ir nori tuo pasinaudoti, neatsako geranoriškumu — šis būdas tikrai nėra tinkamas.

Win Win

Vengimas Šiam konfliktų sprendimo būdui būdinga, kad konflikto dalyviai nesiima jokių aktyvių veiksmų, negina savo teisių, su niekuo nesitaria dėl sprendimo. Iš konflikto jis ar jie pasitraukia emociškai  pvz. Kai imame jaustis neteisūs, taip pat esame linkę pasirinkti vengimą… Didžiausi, šios strategijos minusai yra, kad iš savęs yra atimama galimybė paveikti situacijos eigą, tuo leidžiant oponentui dominuoti ir suteikiant galimybę jam dar labiau pakelti savo reikalavimus.

Taip pat pasitraukimas vengimas gali paskatinti iš viso nebespręsti esančios problemos, o to pasekoje problema gali dar labiau išaugti.

Jie sako, kad win – win derybos visuomet veda į pralaimėjimą. Deja, jie klysta.

Šios strategijos pritaikymas gali būti naudingas tuomet, jeigu konfliktas iš tiesų neliečia mūsų tiesioginių interesų ir mes tiesiog nenorime tuščiai eikvoti jėgų.

Kitas variantas — kuomet mūsų nedalyvavimas jame nedaro įtakos konflikto raidai ir baigčiai.

Kad būtų lengviau suprasti algoritmą, ekrano nuotraukos bus pateikiamos tokia tvarka, tarsi būtų daromi tikri statymai, t. Geriausia ruletės strategija  turėtų suteikti stabilų banko augimą, o jei tai įmanoma, tada sumažinkite indėlio tikimybę. Ši žaidimo sistema suteikia ne tik banko augimą ilgainiui, bet ir galimybę atlikti statymus beveik nuolat.

Tačiau iš tikro šią strategiją teisinga taikyti tik keliais atvejais. Vienas iš jų, kai oponentų interesai yra visiškai nesuderinami, taip pat, kai sprendimą reikia rasti labai greitai.

win- win pasirinkimo strategija

Bandymas rasti kompromisą yra teisingas taip pat ir tada, kai kiti bandymai spręsti problemą buvo neefektyvūs ir kuomet išlaikyti bendravimo galimybę mums yra svarbiau nei pilnai apginti savo interesus. Tačiau jei kompromiso buvo griebtasi iškart, neišanalizavus kitų galimų sprendimų, tai gali būti toli gražu ne pats geriausias sprendimo variantas.

win- win pasirinkimo strategija

Bendradarbiavimas Ši konfliktų sprendimo strategija dar vadinama laimėti-laimėti angl. Tai sėkmingiausia strategija, nes abi konflikto pusės aktyviai dalyvauja konflikto sprendime, gina savo interesus, atsižvelgia į oponento pageidavimus ir randa abi puses tenkinantį sprendimą.

Ši strategija ypatingai tinkama, jeigu problemos sprendimas yra svarbus abiems pusėms. Taip pat, kuomet su oponentu mus sieja ilgalaikiai ir artimi ryšiai. Visgi norint, kad win- win pasirinkimo strategija bendradarbiaujant sėkmingai išspręsti konfliktą abi konfliktuojančios pusės turi sugebėti išdėstyti savo interesų esmę ir taip pat — išklausyti priešingą nuomonę.

Tai būtina sąlyga, kurią ne visuomet ir ne visiems pavyksta išpildyti. Tikiu, jog žinios ir noras išspręsti konfliktą pačiu palankiausiu būdu tikrai padės tobulėti mažesniais ar didesniais žingsneliais ir konfliktų sprendimą paversti santykius auginančiu, o ne juos win- win pasirinkimo strategija procesu.

Ruletių rūšys

Šiuo metu win- win pasirinkimo strategija psichologijos mokslų krypties doktorantūroje Mykolo Romerio universitete. Priklausau Lietuvos psichologų sąjungai. Vėliau konsultavimo įgūdžius tobulinau dirbdamas medicinos psichologu Trakų psichikos sveikatos centre — m.

atsisiųsti dvejetainių opcionų prekybos knygą kaip uždirbti iš kitų žmonių projektų internete

Šiuo metu konsultuoju užsiimdamas privačia praktika nuo m. Manau, kad renkantis psichologą svarbu pajausti, ar jis man kaip žmogus tinka ir patinka, ar juo pasitikiu kaip specialistu.

internetinės prekybos brokeriai užsidirbti pinigų įsilaužėlių

Tai galima padaryti skaitant mano įrašus tinklaraštyje ir kitur internete.

Taip pat žiūrėkite